目标管理理论的提出是德鲁克对管理学界的一个伟大贡献,美国前总统布什在把2002年度的 总统自由勋章 授予彼得·德鲁克时,便指出他的三大贡献

2025-05-15 问好德鲁克目标管理理论目标管理(ManagementbyObjectives,MBO)源于美国管理学家彼得·德鲁克,他在1954年出版的《管理的

要充实市场经济的管理理论与经验,学习了解德鲁克的目标管理理论是一个较好的选择一、德鲁克目标管理理论产生的背景彼得·德鲁克(Peter F Drucker又译为彼得·杜拉克),是当代美国著名的管理学家

德鲁克举出的实行目标管理与自我控制的模式是著名的通用电气公司正如彼得·德鲁克所说: 管理学就是研究管理的经验相反,管理者必须进行 目标

主题:现代管理学之父彼得183德鲁克名言桑全军发表于::河南星翰贸易有限公司PomotionManage查看档案彼得183德鲁克简介彼得183德鲁克对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师“。德鲁克以他

德鲁克的目标管理体系介绍德鲁克的目标管理体系介绍德鲁克的目标管理体系论问世以后

1954年,德鲁克出版了《管理的实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理,从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分

德鲁克大师的目标管理在全球普及甚广,但实施中却有很多企业走形变样,其中一个痼疾就是工作追踪很差,如果没有工作追踪,目标管理也就只剩下了美丽的目标这个外壳。根据管理大师德鲁克的观点,目标管理所要达到的两个核心目的,一个是激励,一个是控制

的4个思路、3大原则、DOAM目标分解法!(管理必看)1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By

目标管理是德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的一种管理方法。这和管理大师彼得·德鲁克 目标管理 的理念一致。