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搜索结果: "彼得德鲁克的目标管理理论"

一、德鲁克目标管理理论产生的背景彼得·德鲁克(Peter F Drucker又译为彼得·杜拉克),是当代美国著名的管理学家要充实市场经济的管理理论与经验,学习了解德鲁克的目标管理理论是一个较好的选择

内容提示:管理论坛彼得·德鲁克目标管理理论述评姚梦山(东北师范大学政法学院,吉林 长春 )摘 要:现代管理大师德鲁克的目标管理理论已被广泛应用于社会上各种组织的管理实践中管理论坛彼得·德鲁克目标管理理论述评姚梦山(东北师范大学政法学院,吉林长春)摘要:现代管理大师德鲁克的目标管理理论已被广泛应用于社会上各种组织的管理实践中。在阅读

彼得·德鲁克目标管理的定义:强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标目标管理理论是现代管理大师彼得·德鲁克在目标设定理

打开今日头条,查看更多精彩图片1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念目标管理ManagementByObjectives,简称为MBO,它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的主要贡献

美国管理大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)于1954年在其著作《管理实践》中最先提出了 目标管理 的概念,其后他又提出 目标管理和自我控制 的

一,德鲁克的个人简介彼得183,德鲁克是当代西方最负盛名和最具影响的管理学家之一,被人尊称为,大师中的大师,现代管理之父,奠定了现代管理学开创者的地位,他还首次提出了,组织,的概念和目标管理,率先对,知识经济,进行阐释,二,目标管理理论的产

主题:现代管理学之父彼得183德鲁克名言桑全军发表于::河南星翰贸易有限公司PomotionManage查看档案彼得183德鲁克简介彼得183德鲁克对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师“。德鲁克以他

西方行政学理论概要结课论文学院,学院学号,姓名,任课老师,日期,年月日浅谈德鲁克目标管理理论及启发摘要,彼得,德鲁克,是公认的现代管理学之父,现代组织理论的奠基人,被称为

二、目标管理理论的基本内容 目标管理 (Management by Objectives,缩写为MBO)最初是由德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中作为一种新的管理方法提出来的

目标管理(ManagementbyObjectives,MBO)源于美国管理学家彼得·德鲁克,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了 目标管理和自我控

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