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这是因为一个影楼的企业文化一旦形成,它就建立起了自身系统的价值和规范标准,如果影楼成员在价值和行为取向上与企业文化的系统标准产生悖逆现象,企业文化会将其纠正并将之引导到影楼的正多年来现代经典一直秉持这一企业精神,坚持对婚纱摄影理念的不断提升,不断创作出引领时尚婚纱摄影的风格。从创业时求实创新的经营口号---“现代影像主义,经典感性

影楼企业文化 本文档由 张人杰❤fepper❤分享于2025-05-14 暂无简介 文档格式: doc 文档大小: 1250K 文档页数: 3页 顶 /踩数: 0/ 0 收藏人数: 1 评论次数: 0 文档热度: 文档分类: 行业资料— 待分类 添加到豆单 下载文档 收藏 打印 转格式 转本文档转其他文档 分享赏 在线编辑文档 继续编辑 重新编辑 查找 查找Ctrl+F 替换Ctrl+H 加入我的组合 加入我的组合 加入我的组合 君,已阅读到文档的结尾了呢~~ 立即下载加入会员,超低价下载 分享赏 更多相关文档 扫扫二维码,随身浏览文档 手机或平板扫扫即可继续访问 推荐豆丁书房APP扫扫更高清 将文档分享至: 分享完整

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根据国内外学者的研究和企业实践,参考企业文化的含义,可对影楼企业文化作如下表述:影楼企业文化是指在一定的历史条件下,影楼及其员工在经营和变革的实践中逐渐形成的共同理想、作风、价值观念影楼企业文化通常是由企业的精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化等四个层次构成的

企业的制度文化是由影楼的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是影楼企业文化的中坚和桥梁,把影楼企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。在影楼企业文化的建设过程中,必然涉及到与影楼有关的法律和法规、影楼的经营体制和影楼的管理制度等问题

是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方偷走影楼财富的十二大隐形成本(二)本文将详解文化的4个层面的内容,分别是对外呈现、对内执行、精神内涵、文化内核,帮助大家彻底了解企业文化的构成和

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