然而,最近网上流传的一张“深圳某电子厂2023入职综合能力测试题(普工)”却打破了人们对“蓝领”固有的印象。对此,不少网友表示不解,认为考试内容“太离谱”。还有网友调侃道,“答对都能去考公(务员)了,还当什么普工”。

以上问题来自富士康普工入职考试题↓看起来有点离谱的试题实际上在难度上有所不同除了富士康,网民们还发布了东莞一家工厂普通工人的入学考

上面这道题,出自网传的富士康普工入职考试题 ↓并且看起来有点离谱的测试题,其实在题目间的难易程度上有所区分,可以通过测试看到每个人的阅

富士康普工入职考试题被称太离谱,网友,求职好难!我看不难“本科学历不吃香了”,中小学教师入职门槛提高,师范生受到影响

招工压力太大?网传苏州某公司要求从国内挖掘人力去越南做普工 火山诗话 2025-05-12 轻轻松松管理好学校 专栏教育好文 美军研发第六

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富士康人资扒姐,扒一扒真实的富士康。解密郑州富士康 :在富士康上班家里受灾可申请汛情补贴,返费也已经破万了,如果真的没地方去,进厂吧～

像前面富士康的测试题,最后一题就标明了 答对成为主管储备人选 据悉,笔试主要是简单考察一下普工的基本知识素养,并不完全是根据答题的分数

近日有一份深圳富士康人力的笔试考题在网路疯传,总共8题的试卷引起热议,最后一题更让网友傻眼,因为题目特别标注「答对成为主管储备人选

富士康普工入职考试题被称太离谱,网友吐槽:不易,求职更不易!+订阅1月26日上午,赣州市、赣州经开区管委会和富士康工业互联网股份有限