第二种是来自外在的动力,即奖罚并存的萝卜加大棒模式。第三种是来自内在的动力,也就是内心把一种事情做好的欲望。外在目标是荣华富贵、功成名就、以利益为导向

企业文化是现代企业制度下企业生生不息的物质和精神支柱。 企业成长和发展的内在动力 时间:2025-05-14 动力培训我要投稿相关推荐 企

我在维基百科上搜了一下外在动力,得到如下:外在动机指的是从事某个活动的行为是为了取得外部收入,这种动机常常与内在动机相抵触通常的外在动机如金钱、分数、强迫、惩罚等。

1、内部动力主要是指自己的内驱力比如说自己的主观能动性3、外部动力就是指的是奖励激励上级的鼓励荣誉以及家人的鼓励社会的鼓励竞争压力产生的动力等等

一、内在动力 (一)定义 内在动力指的是做事的动力来自于内在,是为了享受乐趣、提高能力,出发点与自己有关、与体验有关,能自得其乐。从心理学

接下来我们就来讲讲内在动力和外在动力的基本定义其实也就是内在动力和外在动力动机这个词也比较容易理解,如果非得要用专业的语言来定义,

“内在动力”和“外在动力”就是"内因“和”外因“,内因是事物发展的根据,外因是事物发展的条件,事物的发展是内外因共同作用的结果

动力分两种,一种来自外在,比如工完成工作绩效可以得到奖金,一种来自内在,比如拥有一项技能,或者成为更好的自己大体来看外在动力更适合短期有明确指向的目标,而内在动力适合长期且执行复杂的目标

内在动力是指一个人采取行动的目的或者一起特定方式形式所需要的能量内在动力不是你拥有的固定资产,而是要靠行动去争取的,而且内在动力完

donghuixin2004分享于2025-05-14 理论基础外在动力动力通常被定义为包含在一个人的身上理论基础外在动力动力通常被定义为包含在一个人的身上 247阅读2页上传donghuixin举报/认领图片版合伙人(招募中)本文档由 donghuixin2004分享于2025-05-14 理论基础外在动力动力通常被定义为包含在一个人的身上 280K 评论次数: 添加到豆单立即下载分享到 下载文档加入会员超低价下载菜单